出现利润率差距的原因不在经营之外，而在经营之中

　　2006年，一桥大学日本研究中心的伊丹敬之教授所著的《日美企业的利润率差距》出版了（有斐阁），这本书在真实数据的基础上，讨论了日美企业的利润率差距。伊丹敬之教授表示在过去20年中，分析在日美各行业中排名前10%的企业的利润率平均值可以知道，美国企业均强于日本企业，而在这全行业的平均值中还存在着高达7%的差距。

　　我们不能将这7%的差距全部归结于日本企业中特有的经营环境，如劳动力成本、高价供应商品、法律制度等外部原因。在20年前，日本企业就已将北美、欧洲、东南亚、中东地区作为市场，另外还以北美、东南亚诸国为主要生产基地。在过去20年市场与生产的全球化进程中，可以说日美企业几乎不存在差距。而且，即使差距存在，也至少能肯定两者获得的选择机会是一样的。那么，是什么造成了利润率的差距呢？其原因并不在日美企业经营范围之外，而就在其中。

　　在一桥大学的同一类研究中，也有研究讨论了过去五年内日美企业的利润率的对比，日本企业的利润率升高，日美企业的利润率差距缩小到3%。我认为，日本企业的利润率升高主要是在泡沫经济之后，由不断裁员和近来的经济复苏所造成的。而日本企业本质性的经营从未改变，因此，日美企业的利润率差距不会轻易缩小。

　　当然，像丰田公司和GM公司这些在日本关注率很高的企业，日本很多类似的企业在经营和利润率方面都凌驾于与其竞争的美国企业之上。在近年来经济复苏的情况下，被泡沫经济摧垮的日本企业也重获信心，更多公司开始进行战略性发展。但是，我以自身经营顾问的经验认为，纵观所有日本企业可知，一些日美企业之所以产生利润率差距，正是因为他们在经营过程中有一定的差异。

　　低利润率意味着：成为收购目标

　　投资基金的投资方式也是普通企业实施战略的方式之一，2006年，阪急控股对阪神电铁进行了股票公开收购，而钢铁伙伴公司（Steel Parteners）对明星食品股票、王子造纸对北越造纸股票进行的敌对收购也备受瞩目。日本的公司并购案件呈现激增态势。另外，投资基金的持有股票列表中，列有很多待收购企业。在欧美企业中，并购已成为很普通的手段，而日本在将来也会如此。

　　这种时代的潮流就意味着，低业绩的企业只能以一个合适的收购作为目标。如果企业无法提升自己的价值，就只能主动地寻求其他公司帮助提升自身价值。无法公开交易股票的企业，也就无法躲避收购的威胁。还有种可能，公司经营阵营以外的股东以资本利益为目的，向其他公司卖掉股份。

　　虽然也有逃避收购的“小聪明”，但在本质上，除了实现高收益经营、增加企业价值之外的有效方法是不存在的。

　　本书中，首先讨论这六家日本企业实现高收益的原因。之后，从对它们的分析中，选出共同点作为“利润金字塔”来阐述，再以“利润金字塔”为基础，为普通的企业获得高收益提出了14条原则。(丹 婴)