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关闭窗口 日资企业联合说明会
参加说明会的企业有奥林巴斯（北京）销售服务有限公司、日立信息系统（上海）有限公司北京分公司、三菱商事（中国）商业有限公司、三井物产（中国）贸易有限公司等知名日本企业。
共有1150多人参加了3月11日和12日的说明会。从统计来看，绝大多数应聘者是应届毕业生。如北京博瑞智明咨询有限公司一天共收到简历200份左右，其中应届生简历占到98%。雅马哈公司一天收到70份简历，有69份来自应届毕业生。
企业普遍反映应聘者日语口语水平与以往相比有很大提高，英语水平也不错。高校学生普遍有过实习经验，在加大与社会接触力度的同时，也提高了人际交往水平，并树立了一定的社会责任感，思想也日渐成熟。主要存在的问题是，与专业相关的实习不多，今后应进一步加强规划性。此外，多数企业需要复合型人才。如北京富士通系统工程有限公司需要既会日语又熟悉计算机操作的技术人员；东芝（中国）有限公司需要掌握日语、英语的技术人员等。
一位来自黑龙江大学的本科毕业生（女）,专业为商务日语，她特地赶到北京参加此次招聘会。她对外贸工作非常感兴趣，希望在北京CBD地区工作。北京语言文化大学的王慧同学表示对营业部的工作很感兴趣。她认为，日本企业对员工培训较为严格，有利于员工快速进入角色，适应自己的工作。同时希望通过一两年工作时间，积累更多经验，早日为自己找到准确定位。
一位正在日本留学的男生，特地从日本赶来参加说明会。他表示愿意通过自己的努力，为加强中日交流尽微薄之力，同时也希望找到最适合自己的工作岗位。
被采访者中还有一部分是非日语专业的应届毕业生。有一位女生在中南民族大学学习法律，她想在北京的日本企业工作。选择日企的理由是，日本人讲究礼节，有很强的团队精神，有利于形成良好的办公氛围。
还有一些应聘者有过工作经验。一位有一年多从事机械电子类工作经验的男士希望能在此找到更有利于个人发展的日资企业。另一位有过10年工作经验的先生希望能在此找到与营销有关的工作。
参加应聘的学生普遍反映，此次说明会为大家提供了良好的就业平台，增加了与日本企业面对面接触的机会。招聘方态度良好，能够耐心与应聘者交流，同时为应聘者提出建议。但仍有很多学生感到有一定的就业压力。由于所学专业缺少方向性，因此不能满足招聘方的岗位要求。如：北京第二外国语学院的一位女生非常喜欢资生堂，但由于公司需要中医药、产品研发理工科人才，只能望而却步。大连外国语大学的日语专业学生希望能有更多的企业参与其中，针对中国外语类教育现状，提供更多文科类职位。据统计，学习日语的人中有七成偏文科类，三成偏理工科。但此次招聘会中理工科岗位需求远远超过文科类。达到3：1的比例。理工类主要招聘IT、研究开发人员。文科类主要招聘翻译、贸易、营销人员。
主办方为做好宣传工作，曾与北京及周边（包括天津等高校）共计139所高校取得联系。也与日本拥有中国留学生比较多的100所高校取得联系。此次说明会采取提前登陆网站报名的形式。
主办方中国日本商会的五十岚先生认为，招聘方能诚恳耐心地与毕业生进行沟通交流。但学生缺少对企业的基本了解。他衷心希望今后能举办更多类似的就业说明会，减少企业与学生的隔膜，为应聘者提供更多更好的机会。同时希望应聘者通过网络等渠道事先对招聘方做些必要的了解。也希望高校加强对学生的就业指导，及时提供就业信息。（文/付晓）
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