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日企公关沙龙成立

作者:未知 文章来源:中国日企 点击数 更新时间:2006/10/24 10:15:22 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

《中国日企》第三次公关 研讨会 暨日企公关沙龙第一次会议 8月8日在北京东方广场举行。NEC、松下、东芝、奥林巴斯、富士通、京瓷等在华日企的公关部相关人员到会,并就大家关心的问题展开了热烈的 讨 论。 作为会议主办方 , 世研传媒总经理安田玲美和《中国日企》的负责人也出席了会议。

会议由 NEC(中国)有限公司事业发展部副部长赵启军主持。他向出席会议的各位代表表示感谢。赵启军表示,在华日企应该是一个大家庭,尤其是公关人员,应该多进行相互的交流和探讨,这样才能够更好 地 进行公关活动,今天能有这么多的日企公关人员聚到一起,是很不容易的,也是很有意义的。

由于日本和中国有着特殊的历史和文化渊源,因此,在中国的日本企业在公关方面也有很多和其他企业不一样的地方。与会代表普遍认为中日两国的政治环境是影响在华日企公共关系的重要因素。因此, 与会者首先对今年的中日关系进行了探讨。

紧接着,各公司的代表对在华日企的公关情况和公关上遇到的问题进行了沟通和交流,会议气氛活跃融洽。与会代表认为,今年日本企业在中国面临的公关 形势 比较乐观,中日关系的缓和、中日经济的交流对于两国都具有很重要的意义。 NEC的代表提出,在中国的日本企业应该建立起属于自己的企业文化,并用这种统一的文化来影响消费者和公关环境。这个设想得到了其他代表的赞同。

随后,各位代表介绍了自己公司开展公关活动的情况以及公关部的规模、职责、工作情况等。由于各企业在华的战略目标、经营范围、创立时间都有所差异,因此各个公司所面临的公关问题也各不相同。有些公司的公关部已经很成熟,并且有一定的规模;有些公司的公关部则刚刚建立,还缺乏公关的渠道和经验。与会的代表都结合了自己的经验谈了目前公关部的设置和具体活动方面的障碍,同时也给刚刚开展公关活动的公司提出了自己的建议。

总体来说,统括公司的经营模式给日本企业的公关提出了新的课题。但是经过企业公关部人员的不懈努力,在华日企的公关水平已经有了很大的提高。各位代表就怎样更好 地 协调总公司和分公司的关系,更好 地 开展企业公关 , 结合自身情况交换了意见。同时,大家也就公关部门的本土化程度的问题进行了探讨。

最后,与会者指出,这样的研讨会对促进企业间的沟通、交流公关经验、提高企业的公关能力有很大的帮助,以后应该定期举办下去。

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