风雨同心、密切配合建立起来的企业内部和谐关系，是广州本田七年来健康快速发展的有力保证。12月1日，国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会联合授予广州本田“全国创建和谐劳动关系模范企业”称号。奖匾领回来后，峯川尚总经理、蒋平副总经理、陈穗生主席欣然合影留念。

　　主席陈穗生说，这个荣誉是全体员工努力的成果。他表示，企业在市场激烈竞争中，首先就是要求内部应该建立一种和谐的合作关系，他形象地比喻：行政与工会的关系就如摩托车上的两个轮子，缺一不可。工会配合行政，团结员工为实现董事会目标而努力；行政以人为本关心员工，改善员工生活福利，彼此充分沟通和协商，以广州本田利益为最高利益去考虑和解决问题，所以企业就在和谐稳定的基础上快速发展了。

　　陈主席语重心长地说，企业成功要靠健康的企业文化来支撑，而健康的企业文化是建立在和谐关系的基础上。通过有效的沟通，采取换位思维的方式，真诚合作，企业就可以在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　陈主席希望全体员工珍惜这份荣誉，继续丰富、发展、提升我们的企业文化内涵，打造一种新颖的文化竞争力和学习竞争力，从而形成广州本田持续发展的强大后劲，再创辉煌。