滨田先生2004年2月起在中国人民大学留学。留学期间，看到许多日本企业需要中国高校人才，但对中国大学生的情况知之甚少，与此同时，中国学生也不了解日企的情况。当时虽然有大型人才招聘会，但是日企与中国企业集中在一起进行招聘，很难找到所需人才。为此，他开始构想建立分地区、分领域为日本企业提供用人信息，构建中国学生与日企沟通的平台。2004年9月，他与在日本做过系统工程师，同样在人民大学留学的一位女士共同创建了中日就业支援网。
    成立之初，登录的学生约400人，企业为20家。经过一年半时间，现在已有2000人登录，40家日本企业提出用人需求，工作取得了显著成果。而其中的关键因素之一是滨田先生非常重视倾听中国学生和日企双方的意见，根据他们的意见和需要提供信息。网站成立以来，滨田一直与日企人事部保持密切联系，关注企业需要哪些领域的人才。不少大学生也认为这项工作非常有意义，经常作为志愿者协助滨田工作。
    滨田说，现在日企急需的是理工科人才。但有些日本企业由于理科人才不懂日语而将其拒之门外。滨田希望通过自己的努力，让日本企业逐渐转变用人观点。
    滨田认为，现在的大学为学生提供的就业支援很有限。他计划利用“中国就业支援网”，为毕业生和在校生搭建与日企沟通的桥梁。
    滨田最后说，北京的日语专业人才、理科人才很多，但我们不会仅局限于北京，而是以北京为基地，使我们的事业延伸到全国各地。
（文/驹崎绘美）